⏺ Решили собрать для вас колонку о коммуникации с командой. Стартуем с наболевшего — как приземлить изменения, помочь принять даже самые радикальные и болезненные из них.

⏺ Новый шеф поддержки со своим стилем работы, смена системы мотивации или переход на новые админки — это тревожно для каждого специалиста.

🧷 В карточках рассказываем о цикле сопротивления Скотт и Джаффе и том, что именно вы можете сделать, чтобы облегчить жизнь коллектива.

#работаскомандой #принятиеизменений #колонкатимлида #ТочкаТрения