TGViewer
Не для протокола Не для протокола @success_effect_charisma · 189 subscribers
Post #180 87
После вчерашнего поста я получила вопрос, очень точный и важный.
Мне написали: «Я запутался. Разве без преодоления будет радость от достижения?» (подробнее на скрине выше)

Это действительно важный момент. Давайте разберёмся.
Дело не в том, будут ли трудности на вашем пути и их преодоление. Чаще всего они неизбежны. Когда вы растёте, идёте к цели или когда учитесь чему-то новому — преграды появляются всегда.

Вопрос в другом. Что вас мотивирует и на каком топливе вы едете?
Вы преодолеваете сложности, потому что чувствуете, что «должны заслужить» результат? Вам нужно доказать, что вы достойны? доказать свою ценность? что вы достаточно хороши?

Или вы двигаетесь по своему пути потому что вам искренне интересно? Потому что это ваш выбор и вам важно то, к чему вы стремитесь?

В своей практике я неоднократно встречала похожие ситуации. Один директор закрывает крупную сделку, и после этого сидит в кабинете с отсутствующим взглядом. Всю дорогу он доказывал, что «не хуже других». Другой проваливает запуск, но спокойно пьёт чай и разбирает ошибки. Потому что это был его выбор, его интерес.

Преодоление трудностей было у обоих. Но радость ощутил только второй.

В первом случае да, вы достигнете цели. Но сил и энергии потратите много, и радости не останется. Или будет короткая вспышка — и снова пустота. И снова придётся доказывать.

Во втором случае — даже если устанете и столкнётесь с трудностями, вы будете получать удовольствие. От самой задачи, от процесса её достижения, от выбора пути. От того, что на вершине дерева вас ждёт закат, ради которого вы туда забрались.

Чувствуете разницу?

Речь идёт не о том, чтобы не напрягаться. Речь о начале пути, о точке старта. О том, что движет вами: чувство «я должен заслужить» или чувство «для меня это важно».

Если что-то показалось сложным или непонятным, пишите. Обсудим.
  • ❤ 8
  • 🔥 5
  • 🙏 2
More from @success_effect_charisma
  1. Sep 29, 2026Серия постов о доверии между руководителем и командой переросла в откровенный и глубокий р…
  2. Sep 29, 2026Куда всё приходит Спокойствие в кабинете редко говорит об успехах, скорее о том, что накоп…
  3. Sep 24, 2026Мы не хотели вас расстраивать Эту фразу я услышала через два года после того, как закрыла…
  4. Sep 23, 2026«Не говорите мне ничего плохого,.. … не расстраивайте меня», — однажды на совещании выкрик…
  5. Sep 21, 2026К посту⬆️пришёл комментарий: «Преданные уходят не от сложностей, а от фальши, когда чувств…
  6. Sep 21, 2026Он потерял самых преданных «Работала на человека, который просто предпочитал неправду. Он…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →