Решение нехватки уникальных кадров — внутреннее обучение

Растущие темпы строительства ожидаемо спровоцировали дефицит кадров не только на стройплощадках, но и в эксплуатирующих компаниях. В результате компании и организации, работающие в сфере ЖКХ, испытывают нехватку как линейного персонала (общестроительные, сантехнические и электротехнические работы), так и квалифицированного инженерного состава. Это приводит к снижению эффективности и качества услуг.

Как успешные управляющие компании самостоятельно решают эту проблему «на земле», порталу СтроимПросто рассказала Ирина Фомина, директор по персоналу «Группы КОМФОРТ»