Громкому тайтлу можно меньше платить
Громкий тайтл может перекрыть разницу в деньгах, так что получать
Principal Software Architect & Visionary Technologist может меньше, чем обычный Developer. Ну и ещё это престижно звучит: уезжал из деревни студентом, а вернулся тем, кого и назвать сразу не получается. Почёт и уважение обеспечены, — думает уязвимый к брехне человек и принимает офер.Громким званием проще сманить. Люди переходят охотнее в новые компании, если им предложить тайтл выше их текущего + небольшая прибавка зарплаты. Жертве кажется, что она много добилась и двигается по карьерной лестнице вверх, а там уже томятся ещё 20+ гибридных позиций, порождённых инфляцией.
И теперь ничего не понятно
Нельзя наверняка сказать, чем занимается
Senior Staff Software Engineer. Где как. Одни компании требуют писать код в 2 раза быстрее, чем Senior Developer. Другие ждут на эту позицию динозавра с 15 годами опыта. В общем, пока не допросишь HR, не поймёшь, что скрывается за названием позиции. А увидя должность Associate Vice President, типичный разработчик вообще пройдёт мимо, подумав, что не про него. И совершенно зря.