Выбор неизбежно неравен

Цели, навыки, задачи и люди не идентичны. Чтобы выбрать, приходится признать: одно сейчас важнее другого

Но как облегчить свой выбор, чтобы человек, принимающий решения, вновь и вновь не переживал мучительный внутренний конфликт между альтернативами, которые, кажется, равноправны?

Легкий и уверенный выбор возможен, когда есть определённая и понятная иерархия ценностей. А когда есть сформулированная миссия у человека или компании, то становится совсем просто

Какое из решений соответствует моей миссии?