Редко, когда предприятие или его руководитель признаётся в отсутствии у него стратегии. Это лишь каждый пять, а то и шестой респондент. Мы уже писали, что такие компании почти всегда ощущают себя хуже, чем те, у кого стратегия есть.

Но почему они не создают её? Помимо молодых предприятий, которые не успели её сформировать, ещё указывают в числе основных три фактора:
- предприятие не хочет себя ограничивать;
- внешняя среда крайне переменчива;
- предприятие работает в ручном режиме.