TGViewer
Инфографика Инфографика @storylanding · 1.49K subscribers
Post #300 706
Новое поколение говорит на языке анимации

Сотрудники 2002–2003 года рождения — это уже активная экономическая аудитория. Для них видео, анимация, геймификация и стриминговая культура — не тренд, а естественная среда, в которой они выбирают и принимают решения.

16 февраля в 11:00 наши друзья из VIDIMO разберут один из наших любимейших кейсов для Газпромбанка — спецпроект для рейтинга работодателей, где аниме-опенинг и ритм-игра стали частью стратегии HR-бренда.

Спикеры: Андрей Бузько, креативный директор VIDIMO, и Юлия Борщевская, руководитель проекта Центра продвижения бренда работодателя и корпоративной культуры Газпромбанка.

Инфографика тоже участвовала в создании проекта: мы спроектировали рамку, собрали механику и реализовали техническую платформу.

Приходите, чтобы увидеть, как смелый проект сработал на бренд работодателя.
  • ❤ 7
  • 👍 2
More from @storylanding
  1. May 5, 2026Добрые дела тоже нуждаются в хорошем интерфейсе. Мы сделали сайт для акции «Лента добрых д…
  2. Apr 21, 2026Внимание: на слайде 37 подборка 5 сильных карьерных сайтов IT-компаний, а также 10 идей дл…
  3. Apr 21, 2026Страница с вакансиями не работает на HR-бренд и приводит нерелевантных соискателей. Это мн…
  4. Apr 20, 2026Карьерный сайт — это не просто страница с вакансиями, а рабочий инструмент для HR-бренда и…
  5. Apr 9, 2026Презентация выступления с ключевыми тезисами и нашими рекомендациями. Забирайте, пользуйте…
  6. Apr 9, 2026Участие в рейтинге работодателей hh.ru может быть управляемым качественным диждитал-проект…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →