Мы знаем, что крутые результаты не появляются быстро и легко. Но иногда чужие достижения заставляют нас сомневаться в себе. Как будто есть специалисты, которые сразу попали «куда надо», а есть все остальные.

Поэтому мы запускаем рубрику «Траектория» о профессиональном успехе специалистов в архитектуре, девелопменте и урбанистике. Будем вместе с ними разбираться, из каких шагов и решений складывается карьера мечты.

📋Первопроходцем «Траектории» стала Валентина Фирсова. За три года на позиции HRD в бюро IND она вырастила команду в 300 человек в условиях кадрового дефицита. Сейчас Валентина консультирует бюро по вопросам управления талантами, проводит тренинги для управленцев и руководит платформой STEMPS.

Как неочевидный карьерный путь становится преимуществом, почему архитекторам не хватает управленческих компетенций и как внедрять корпоративное обучение в бюро — читайте главные тезисы в карточках и полное интервью на нашем сайте.

⚡Читать интервью в STEMPS Медиа

➡️28–29 марта Валентина проведёт онлайн-интенсив «Системное управление креативной командой» для молодых руководителей. Смотрите подробную информацию об интенсиве здесь.

Мы в MAX