Промышленный AI глазами практикующего CIO. Реальные кейсы, технологии и опыт внедрения для управленцев в горнодобывающей, металлургической и других отраслях промышленности.
По всем вопросам: @stanexxx
Post #247
103
🔍 Я вот что думаю, не отпускает меня мысль из интервью с преподавателем Стэнфорда Kian Katanforoosh 🧐
Раньше человек мог выучить профессию — и спокойно работать с этим набором знаний 10–15 лет.
Сейчас, особенно в IT и AI, похоже, эта модель ломается.
По сути, «период полураспада навыков 2 года».
Причем дело даже не только в AI.
— 5 лет назад почти никто не работал с LLM
— 3 года назад Copilot казался магией
— год назад agentic AI почти не обсуждали
— сегодня многие уже автоматизируют целые workflow через AI-агентов
И скорость изменений только растет.
Мне кажется, сейчас самым ценным навыком становится не знание конкретного инструмента или языка программирования.
А способность постоянно пересобирать себя:
— быстро учиться
— адаптироваться
— переосмысливать свою работу
— не бояться заново становиться “junior” в новой области
Интересно, что это уже видно даже на уровне компаний.
Раньше enterprise внедрял новую систему лет 5–7.
Сейчас AI-инструменты появляются и меняются буквально каждые несколько месяцев. И иногда маленькая команда с новым стеком оказывается эффективнее огромного отдела с “правильными” процессами.
✈️Похоже, в ближайшие годы выигрывать будут не те, кто “один раз стал экспертом”.
А те, кто научился постоянно учиться.
Telegram Stas Dmitriyev | Industrial Ai 🔍 Интересное интервью с Кианом Катанфарошем, преподавателем из Стэнфорда:
🔍 ИИ не лишит нас работы мгновенно. Люди часто переоценивают краткосрочный эффект технологий. Переход от автоматизации отдельных задач (с чем ИИ уже хорошо справляется) к полному замещению… Раньше человек мог выучить профессию — и спокойно работать с этим набором знаний 10–15 лет.
Сейчас, особенно в IT и AI, похоже, эта модель ломается.
По сути, «период полураспада навыков 2 года».
Причем дело даже не только в AI.
— 5 лет назад почти никто не работал с LLM
— 3 года назад Copilot казался магией
— год назад agentic AI почти не обсуждали
— сегодня многие уже автоматизируют целые workflow через AI-агентов
И скорость изменений только растет.
Мне кажется, сейчас самым ценным навыком становится не знание конкретного инструмента или языка программирования.
А способность постоянно пересобирать себя:
— быстро учиться
— адаптироваться
— переосмысливать свою работу
— не бояться заново становиться “junior” в новой области
Интересно, что это уже видно даже на уровне компаний.
Раньше enterprise внедрял новую систему лет 5–7.
Сейчас AI-инструменты появляются и меняются буквально каждые несколько месяцев. И иногда маленькая команда с новым стеком оказывается эффективнее огромного отдела с “правильными” процессами.
✈️Похоже, в ближайшие годы выигрывать будут не те, кто “один раз стал экспертом”.
А те, кто научился постоянно учиться.
- 👍 1




