Неделю назад подруга поделилась домашними яблоками. Наверняка, и вам в сентябре кто-нибудь предлагал кабачки, яблоки, обычно их раздают чаще всего. Мем же вы тоже видели, где бабушка сидит с кабачками и надпись - отдаю, свои не подкладывать?
Яблоки лежали в пакете на кухне и до них не доходили руки. Жалость к пропадающим яблокам и загруженный график боролись между собой. Съесть все, что мы получили в дар было не в наших силах. А сотворить из них что-то долгоиграющее не было времени.
Каково же было мое удивление, когда в субботу я поняла, что вот он - звездный час яблок!
Во-первых, я проснулась без будильника в 7 утра🙃 Кто знает меня давно, точно поймет, что ранние подъемы - не моя сильная сторона.
Во-вторых, я поняла, что впервые проснулась без тревоги за рабочие процессы в обоих проектах.
В-третьих, у меня не было в графике никаких дел!!!
Через час яблочный пирог из хрустящего теста с дробленым поджаренным грецким орехом стоял на столе. В морозилке лежало мороженое, о котором забыли дети. А в моей чашке был свежесваренный кофе. Оставалось лишь выложить на тарелку кусок горячего пирога и сверху добавить шарик мороженого.
Только к вечеру я поняла, что случилось то, чего не случалось больше полугода. Выходной! Неспешный, пахнущий яблочным пирогом и кофе, с громким хохотом детей от «щекотушек», совместный просмотр фильма и разговоры по душам.
Когда отдых случается и в голове тоже, это настоящий отдых. А он возможен только когда нет тревоги, просроченных задач, необходимости постоянно (даже в выходные) контролировать все процессы.
А такое возможно в двух случаях: перед нами пофигист или перед нами стратег с четко отлаженными процессами и точками контроля.
Пофигист - это не про меня. Стратег - роль, к которой нужно было дойти не только инструментами, но и внутренним состоянием❤️
В пятницу Мишута приехал из больницы домой на выходные.
Все ок - это плановая госпитализация при диабете. С одной лишь особенностью - Миша впервые в больнице запланировано один.
За 2 дня, пока он был в больнице, а Василиса в саду, я поняла, что чувствуют люди, которые всю свою жизнь посвящают детям, а когда дети вырастают, ощущают пустоту.
Тоже самое ощущают люди, когда заканчивают школу или универ, предположу, что похожие чувства при разводе, а еще в бизнесе - когда нужно выйти из операционки и перейти на уровень стратега.
Потеря привычного приводит к активизации множества сложных чувств и мыслей.
Хорошо бы чувства заметить и прожить. А мысли собрать в порядок.
Чтобы переход получился управляемым. По крайней мере в той части, которую конкретно вы или я способны контролировать.
***
Меня озарило утром второго дня. Смешались радость и грусть, щемящая и обволакивающая. - Ага! Вот оно как бывает! - инсайтище.
Что происходит, когда мы не замечаем своего состояния или прячем его от себя?
✅ родители не отпускают детей во взрослую жизнь - дети бунтуют - отношения безнадежно портятся
✅ мама/папа ежеминутно звонят ребёнку, приезжают без спроса и всячески нарушают границы
✅ предприниматели не растут- потому что выйти из операционки и делегировать не возможно - нужно все контролировать - от таких предпринимателей бегут сильные взрослые управленцы - хорошо, если команду не уводят за собой
✅ выгорание всех сторон и постоянная тревожность, подозрительность и манипуляции Во всех ситуациях, которые описала выше
Что делать?
Про детей - советовать не буду, а с делегированием предлагаю разобраться вместе.
Завтра запишу подкаст на эту тему и приглашу на мастер-класс по выращиванию роли стратега в своем бизнесе
Хочу показать вам прямо на конкретных примерах, как работает HR маркетинг и как предпринимателю не попасть в эту ловушку Ну и покажу, в чем ловушка состоит. Присаживайтесь поудобнее