Первая ступень: стажировки и волонтерство

SMM-специалист (Middle) в городской лайфстайл-медиапроект

Что делать:
— вести и развивать социальные сети проекта;
— составлять контент-план, писать тексты, готовить визуал и публиковать материалы;
— самостоятельно искать темы, инфоповоды, героев и тренды;
— писать и доводить тексты до публикации;
— выезжать на съёмки, участвовать в продакшене и постпродакшене;
— работать с метриками, проверять гипотезы и корректировать стратегию.

Кого ищут:
— сильные навыки редактуры и насмотренность в медиаконтенте;
— умение самостоятельно искать темы и проводить ресёрч;
— аналитический подход и умение работать с метриками;
— понимание специфики социальных сетей, их форматов и алгоритмов;
— опыт самостоятельного ведения проектов и портфолио с результатами;
— проактивность, самостоятельность и готовность выезжать на съёмки.

Условия:
— зарплата обсуждается по итогам собеседования;
— полная занятость;
— гибридный формат или удалённая работа, Москва;
— самостоятельная роль с полной свободой в развитии направления;
— возможность в перспективе собрать собственную команду.

Откликнуться: @alxrybkva
При отклике приложите портфолио и примеры проектов, которые вы вели самостоятельно, с результатами и цифрами.

Менеджер сопровождения клиентов в онлайн-школу Юлии Толстихиной «Твои 10 соток»

Что делать:
— консультирование клиентов по продуктам компании (с дальнейшей передачей в отдел продаж);
— сопровождение учеников после оплаты;
— ответы на сообщения в Telegram и чатах;
— помощь клиентам по организационным вопросам;
— модерация вебинаров;
— выполнение операционных задач по проекту.

Кого ищут:
— опыт в продажах, службе заботы, сопровождении клиентов или CRM-администрировании от 6 месяцев;
— системность и внимательность;
— грамотная письменная речь;
— умение быстро ориентироваться в задачах;
— ответственность и инициативность;
— владение Google Sheets / Excel.

Условия:
— удалённый формат;
— долгосрочное сотрудничество;
— вознаграждение на старте: 40 000 ₽. Далее больше по результатам и с ростом ответственности;
— возможность вырасти в ключевого операционного специалиста проекта.

Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/133016088

Проектный менеджер (Junior+) в Yellow Yeti

Что делать:
— реализовывать digital-проекты вместе со старшим менеджером;
— вести внутреннюю и клиентскую отчётность;
— взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, таргетологами и подрядчиками;
— участвовать в подготовке тендерных предложений;
— создавать брифы и задачи для команды и подрядчиков;
— сотрудничать с блогерами;
— работать с контентом: согласовывать, публиковать и продвигать материалы;
— подбирать площадки и блогеров для рекламных размещений;
— выстраивать бережную коммуникацию с командой и клиентами.

Кого ищут:
— опыт работы Project Manager от 1 года в digital-агентстве;
— насмотренность в digital и понимание актуальных форматов контента;
— понимание механик продвижения в Telegram, VK и других соцсетях;
— навыки создания клиентских презентаций.

Условия:
— удалённая работа или офис в Москве;
— предоставляют рабочую технику и подарки на онбординге;
— оплачивают профильное обучение;
— индивидуальный карьерный трек;
— корпоративы, стратсессии и мини-праздники;
— сильная команда и интересные проекты.

Откликнуться: @YY_AGENCYHR

SMM-менеджер в команду LAB Production, Therr Maitz.

Что делать:
— написание, согласование русских и иногда английских текстов постов для социальных сетей артиста: информационные, развлекательные, вовлекающие и рекламные посты;
— создание креатива и монтаж коротких видео;
— создание и согласование контент-плана;
— работа с комментариями;
— ведение статистики вовлеченности в социальных сетях, аналитики;
— настраивание таргетированной рекламы по запросу;
— размещение видео в YouTube, дизайн страницы канала; 
— монтаж видео для соцсетей;
— подготовка к релизам песен;
— работа с альтернативными соц. сетями — китайские, российские, TikTok;
 
Кого ищут:
— чувство стиля, грамотный и аккуратный русский язык;
— опыт работы от трех лет;
— владение социальными сетями: Instagram*, VK, Facebook*, YouTube, OK, Telegram-канал. TikTok. Яндекс.Дзен и другие;
— ЗП по результатам собеседования.

Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/1LnDw9VIiB4TmYAdkm578l1JDOzr9bwK-kXzxaOUwEGk/edit
Необходимо будет выполнить тестовое задание, в котором собираются данные для обратной связи. При успешном прохождении с вами свяжутся.

*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

Revenue Manager / Менеджер по ценообразованию

Что делать:
— анализировать загрузку объектов и рыночный спрос;
— управлять динамическим ценообразованием;
— размещать апартаменты на OTA-площадках и расширять канальную сеть;
— взаимодействовать с отделом продаж по вопросам ценообразования и скидок;
— готовить еженедельную отчётность по загрузке на 3 месяца вперёд.

Кого ищут:
— опыт в revenue management в отелях или сфере краткосрочной аренды;
— понимание принципов динамического ценообразования и работы с OTA-каналами;
— умение работать с данными и быстро принимать решения;
— хорошие коммуникативные навыки;
— английский язык от B1.

Условия:
— удалённая работа;
— полная занятость;
— оклад 60 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽;
— средний доход 90 000 ₽.

Откликнуться: @iam_staciia

Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing Manager) в «Парк Альпак Симба» (крупнейшая сеть зоопарков в РФ).

Что делать:
— закупать рекламу у блогеров (Instagram, TikTok, YouTube) — бартер и коммерция;
— генерировать лиды и отслеживать эффективность (CPV, ER, CPA, CPL);
— писать четкие ТЗ для контента;
— вести документооборот (договоры, счета, маркировка рекламы);
— вести отчетность и работать с таблицами;
— увеличить посещаемость в 3 раза за год.

Кого ищут:
— опыт работы с блогерами на указанных площадках;
— понимание метрик маркетинга и умение работать с цифрами;
— системность, многозадачность, умение работать в команде;
— плюс: опыт в нишах развлечений, ивентов или детских проектов.

Условия:
— удаленная работа (5/2, гибкое начало дня);
— ставка + бонус за результат (обсуждаем на собеседовании);
— отсутствие бюрократии, горизонтальное общение, быстрые решения;
— 50% оплаты профильного обучения.

Откликнуться: в сопроводительном письме укажите свою статистику (количество блогеров, бюджеты, охваты) по бартеру и коммерции в Instagram*, TikTok и YouTube. Контакт @elisawetaaa

*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

SMM-специалист / Аккаунт-менеджер в I AM Agency

Что делать:
— разработка позиционирования и контент-концепций;
— написание КП и структурирование идей под проекты;
— генерация идей для контента и спецпроектов;
— написание текстов для постов, Reels и Stories;
— составление контент-планов и ТЗ.
— базовая вёрстка и упаковка контента.

Кого ищут:
— опыт работы в SMM или контенте;
— умение ясно, структурно и интересно выражать мысли;
— сильная насмотренность в трендах, брендинге и tone of voice;
— креативность и умение генерировать идеи под разные ниши;
— опыт работы с AI-инструментами;
— ответственность, соблюдение дедлайнов и внимание к деталям.
— опыт обязателен;
— студенты очной формы обучения не рассматриваются;
— отклики без портфолио не рассматриваются;
— предусмотрено тестовое задание.

Условия:
— поток проектов и стабильная загрузка;
— доход 60 000–150 000 ₽ в месяц;
— внутренняя прокачка, обучение и рост;
— креативная команда и интересные проекты.
— SMM-универсал: 22 000–27 000 ₽ за проект;
— аккаунт-менеджер: 12 000–15 000 ₽ за проект;
— возможность выхода на оклад от 100 000 ₽.

Откликнуться: @HRiamagency
Обязательно приложите резюме и портфолио.

Копирайтер в подкаст Александра Соколовского

Что делать:
— готовить медиасопровождение выпуска: прогревы, анонсы и другие посты до и после выхода видео;
— точно попадать в tone of voice проекта;
— быстро адаптировать посты под разные форматы.

Кого ищут:
— копирайтера с опытом 3+ лет в медиа/подкастах/YouTube/бренд-контенте;
— который умеет вовлекать аудиторию, ставить ТЗ для дизайнеров и монтажеров, спокойно работает с обратной связью и использует ИИ как инструмент, а не замену экспертизе.

Откликнуться: для отклика необходимо заполнить гугл-форму. Для кандидатов предусмотрено небольшое тестовое задание.

PR-специалист для IT-проекта

Ищут специалиста по коммуникациям для сопровождения проекта в IT-сфере и продвижения в региональных и отраслевых медиа.

Что делать:
— заниматься питчингом новостей, инфоповодов и экспертных материалов в СМИ;
— формировать и вести базу журналистов, редакций и партнёров;
— писать пресс-релизы, новости, колонки, комментарии и пост-релизы;
— разрабатывать идеи для продвижения проекта в СМИ и профессиональном сообществе;
— подбирать профильные деловые и IT-мероприятия;
— взаимодействовать с организаторами мероприятий и партнёрами;
— согласовывать форматы участия проекта;
— готовить тезисы, справки и материалы для выступлений и мероприятий.

Кого ищут:
— опыт работы в PR, коммуникациях или медиа;
— умение писать грамотные деловые тексты;
— понимание принципов работы СМИ и редакций;
— знание медиа-ландшафта Казани, Татарстана и/или IT-отрасли;
— самостоятельность, внимательность и соблюдение сроков.

Условия:
— проектная занятость;
— объём задач обсуждается индивидуально.

Откликнуться: @bt_victoria

Руководитель команды видеомонтажа

Что делать:
— выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
— управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
— повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
— внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
— коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
— самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.

Кого ищут:
— опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
— опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
— подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
— опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
— общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
— уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
— на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).

Условия:
— полная удаленка;
— работа с аккредитованной IT-компанией;
— быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
— безлимитный доступ к контенту Интроверта;
— классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
— от 120 000 ₽ в на руки

Откликнуться: Заполните небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial

Ассистент медиа-проекта THE COVER PROJECT

Что делать:
— поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
— выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
организация и назначение встреч для руководителя проекта;
— работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
— грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
— создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
— сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
— контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.

Кого ищут:
— высокая организованность;
— внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате;
— умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.

Условия:
— работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
— возможность профессионального роста и развития;
— интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.

Откликнуться: @adobrovolski

REFIVE DETAILING ищет оператора-монтажёра в Санкт-Петербурге

Что делать:
— снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
— монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
— участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.

Кого ищут:
— на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
— человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд;
— нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой;
— требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.

Условия:
— до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
— график 5/2 гибридный формат;
— оплачиваемый отпуск;
— продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
— быстрые решения без долгих согласований;
— обучение и развитие за счет компании;
— возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.

Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora

Разработчик (Mobile / Desktop / Automation)

Ищут разработчика уровня middle или strong junior+, который умеет создавать приложения, сервисы автоматизации или внутренние инструменты для бизнеса.

Что делать:
— разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты и сервисы;
— создавать админки, панели и утилиты для команды;
— автоматизировать процессы через API, скрипты, ботов и парсеры;
— быстро собирать MVP и дорабатывать их по обратной связи;
— исправлять баги и улучшать существующие решения.

Кого ищут:
— разработчика, который умеет доводить задачи до рабочего результата;
— умение самостоятельно разбираться в новых технологиях и сервисах;
— готовность брать задачу и двигать её без постоянного контроля;
— опыт работы в стартапах или наличие завершённых пет-проектов будет плюсом;
— уровень middle или уверенный junior+.

Условия:
— удалённый формат;
— full-time или part-time;
— доход от $1100 на старте;
— возможность роста дохода до $4000+ по результатам работы;
— минимум бюрократии и созвонов;
— высокая степень свободы и влияния на проекты.

Откликнуться: https://forms.gle/i3LfvvtU4HSwLEe99

Маркетолог / Growth-маркетолог в BYTIME

Что делать:
— генерировать B2B-лиды для агентства;
— разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— искать и запускать новые каналы привлечения;
— работать с контентом и упаковкой экспертности агентства;
— запускать креативные и нестандартные механики продвижения;
— анализировать целевую аудиторию, боли и инсайты;
— оценивать эффективность маркетинга через метрики и данные;
— участвовать в развитии продукта и позиционирования компании;
— предлагать идеи, которые влияют на рост бизнеса и выручку.

Кого ищут:
— опыт в маркетинге от 2 лет (желательно B2B);
— умение самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы;
— понимание digital-инструментов и контент-маркетинга;
— опыт лидогенерации и работы с воронками;
— креативное и предпринимательское мышление;
— инициативность и высокая самостоятельность;
— готовность брать ответственность за результат;
— будет плюсом опыт работы без больших рекламных бюджетов, в агентствах или стартапах.

Условия:
— удаленный формат работы;
— гибкий график;
— высокий уровень свободы и влияния на процессы;
— доход: процент от выручки / результатов маркетинга;
— возможность вырасти в Head of Marketing / партнера направления;
— участие в развитии бизнеса, а не просто выполнение задач.

Откликнуться: резюме и портфолио присылайте Ольге @Olia_Degtiareva

SMM-менеджер в сервис для поиска и пристройства бездомных животных «Друг»

Что делать:
— вести соцсети проекта в ежедневном ритме;
— помогать выстраивать контент-план и держать регулярность;
— упаковывать founder-контент, инфоповоды, PR-выходы, запусковые истории;
— координировать базовое производство контента: тексты, сторис, рилсы, монтажёров, публикации;
— помогать превращать уже существующие смыслы и материалы в живой контент, а не начинать всё с нуля.

Кого ищут:
— сильный вкус и насмотренность;
— умение делать руками, а не только «руководить подрядчиками»;
— опыт с Instagram* / Threads* / Telegram;
— скорость, самостоятельность, инициативность благодаря интересу к теме питомцев;
— готовность к стартап-режиму и очень живой работе.
— навыки монтажа / CapCut;
— любовь к животным и понимание зоотемы.

Условия:
— full time;
— гибрид (удаленка + регулярные сьемки) — Москва;
— з/п обсуждается индивидуально.

Откликнуться: https://forms.gle/ApARzSGmCBoac4D48

*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

Дизайнер превью для YouTube

Что делать:
— создавать превью для YouTube-роликов;
— делать высокий CTR через визуал, эмоции и подачу;
— быстро адаптироваться под разные форматы роликов;
— работать в связке со сценаристами и продакшеном.

Кого ищут:
— понимание того, как работают YouTube-превью;
— опыт работы с YouTube-контентом;
— умение делать цепляющие обложки, которые хочется открыть;
— адекватная скорость работы и соблюдение дедлайнов.

Будет плюсом:
— кейсы с CTR.
— опыт в AI/digital/финансовых нишах;
— понимание англоязычного YouTube.

Условия:
— работа на постоянке;
— full-time / большой объём задач;
— много объёма каждую неделю;
— оплата: 500–700₽ за превью на старте, при хороших показателях и объёме поднимают KPI до 1000₽+ за превью.

Откликнуться: отклики с портфолио и примерами работ в личку @xninemgmt

Продуктовый редактор в МТС Банк

Что делать:
— много общаться с руководителями направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами;
— улучшать процессы работы редакции, писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику;
— разбираться в банковских продуктах и сервисах;
— писать и редактировать тексты для сайта, баннеров, пушей, рассылок и интерфейсов;
— готовить ТЗ дизайнерам и иногда верстать контент.

Кого ищут:
— специалиста, который умеет выстраивать коммуникацию и договариваться;
— умение фиксировать договорённости и управлять ожиданиями;
— навык приоритизации задач;
— умение объяснять решения и работать с метриками;
— опыт в финтехе или агентстве будет плюсом;
— опыт в креативном копирайтинге и разработке рекламных концепций.

Условия:
— обучение в Корпоративном университете МТС;
— официальное оформление с первого дня;
— бонусы от экосистемы МТС и BestBenefits;
— ДМС с первого дня;
— гибридный формат, офис или удалёнка;
— график 5/2.

Откликнуться: hh.ru/vacancy/132672981

Руководитель отдела рекламы маркетплейсов в Cosmopet

Ищут специалиста, который возьмёт на себя полный цикл рекламы на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете — от стратегии до аналитики и роста выручки.

Что делать:
— запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании;
— работать со всеми форматами рекламы: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
— управлять внешним трафиком и синхронизировать его с внутренним;
— контролировать DRR, ROMI, CPC, CR и выручку;
— заниматься медиапланированием под акции и сезонность;
— работать с ассортиментом около 400 SKU;
— руководить командой из 3–4 менеджеров;
— вести ежедневную аналитику и отчётность.

Кого ищут:
— опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
— опыт управления бюджетами и командой;
— сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
— опыт работы с большим ассортиментом товаров;
— плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой и FMCG / pet food.

Условия:
— удалённая работа, full-time 5/2 с 10:00 до 19:00;
— оформление по ТК РФ;
— зарплата 100 000–150 000 ₽;
— работа через Kaiten;
— молодая команда.

Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot

PR-команда Sendsay ищет пишущего редактора в направление контента

Что делать:
— самостоятельно создавать и редактировать контент. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров;
— наполнять соцсети контентом: разрабатывать контент-план, самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно);
— по запросу готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки;
— периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений (анонсы мероприятий для разных каналов, пакеты материалов для партнёров, сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам, тексты для рассылок, PR-контент для рекламных кампаний, раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны).

Кого ищут:
— навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS - преимущество);
— навык создания лонгридов — кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов;
— навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы для дизайнера;
— дотошность к деталям и внимательность;
— ответственность за результат;
— коммуникативные навыки;
— личная вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. Будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу;
— адекватное восприятие правок руководителя;
— высокая скорость работы. Ждут, что кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут.

Условия:
— оформление по ТК РФ;
— оклад: 138 000 рублей до вычета налогов;
— график работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка;
— оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%;
— ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).

Откликнуться: пишите t.me/dianister. Не забудьте прикрепить к отклику портфолио — кандидатов без портфолио рассмотреть не смогут. Нужно будет выполнить тестовое задание.

Cosmopet ищет руководителя отдела рекламы маркетплейсов

Что делать:
— запуск, оптимизация и масштабирование кампаний на всех трёх площадках;
— работа со всеми форматами: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
— управление внешним трафиком и его синхронизация с внутренним;
— контроль ДРР, ROMI, CPC, CR и валовой выручки;
— медиапланирование под акции, сезонность и рост компании;
— работа с пулом ~400 SKU: масштабирование, вывод, доработка;
— руководство командой 3–4 менеджеров: задачи, обучение, регламенты;
— ежедневная аналитика и отчётность по всей воронке.

Кого ищут:
— опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
— опыт управления рекламными бюджетами и командой;
— сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
— умение работать с большим ассортиментом (сотни SKU);
— будет плюсом опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в категориях FMCG / pet food.

Условия:
— удалённая работа, полный день, 5/2 (10:00–19:00);
— оформление по ТК РФ;
— зарплата 100 000 – 150 000 ₽ по результатам собеседования;
— управление задачами через Kaiten;
— молодая и активная команда.

Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot