"Зетта Страхование" и "Депинсол" провели опрос среди 111 HR-директоров и выяснили, как бизнес будет выстраивать политику корпоративного страхования в ближайшие годы.
▶️ Главный вывод: рынок демонстрирует устойчивость. Если сейчас ДМС предоставляют 94% компаний, то в 2027 году этот показатель планируют достичь 98%.
▶️ 59% респондентов сохранят бюджеты на текущем уровне, а о сокращении заявили лишь 15%, в основном это малый бизнес и компании московского региона.
Самое интересное происходит в подходах к формированию продукта. Уходит эпоха избыточности. Только 14% компаний нужен дорогой полис с минимальными отказами по типу "все включено". Абсолютное большинство (80%) считают оптимальной модель, где необходимое наполнение сочетается с контролем назначений строго в рамках клинических рекомендаций Минздрава. Бизнес хочет платить за то, что действительно работает, а не за номинальный объём услуг.
▶️ Для оптимизации расходов работодатели всё чаще используют сужение покрытия (37%) или франшизу на посещение клиник (31%). В "зону сокращения" попадают физиотерапия, массаж и дорогостоящая диагностика. Зато растёт интерес к профилактике: чекапы и диспансеризация волнуют 95% опрошенных, а страхование от критических заболеваний — 81%.
Критерии выбора страховщика тоже становятся жёстче. На первом месте — соответствие цены бюджету (80%), далее репутация и рейтинги (70%) и широкая сеть клиник (69%). Но есть и тревожный звонок для всех нас: 66% работодателей готовы сменить страховщика из-за плохой организации медобслуживания, а 64% уйдут за альтернативным ценовым предложением на сопоставимых условиях. Сервис и экономика решают всё.
🔽 Генеральный директор ГК "Зетта Страхование" Игорь Фатьянов подтверждает тренд:
Результаты исследования подтверждают тренд на переход к качественному управлению здоровьем персонала. Бизнес ищет баланс между бюджетом и эффективностью, отдавая предпочтение технологичным страховщикам, способным предложить превентивную медицину и эффективный контроль назначений на основе клинических рекомендаций. И даже при выполнении этих условий компании остаются только с теми страховщиками, которые обеспечивают высокий уровень медицинского обслуживания.
☂️ Страховой случай в Telegram | в MAX