Как говорить о своих достижениях, чтобы это было уместно?

Часто кажется, что крутые результаты говорят сами за себя. Но на деле ваши достижения — часть большого потока задач, поэтому важно помогать коллегам и руководству видеть ваш вклад.

Как это делать?

1️⃣ Рассказывайте о достижениях на языке собеседника

Про ваши достижения будут слушать с удовольствием, если информация будет действительно полезна собеседнику. Думайте о том, что заботит вашего слушателя!

2️⃣ Говорите и о командных, и о личных результатах

Говорить про командные достижения всегда легче, но не забывайте обозначать свой вклад: «мы сделали X» + «я отвечал за Y». Идеально, если вы добавляете, какой опыт извлекли и как он поможет дальше.

3️⃣ Всегда добавляйте контекст

Достижение — это не просто результат в конкретную секунду, а то, что дает опору для развития. Помогайте увидеть, как ваши результаты влияют на работу компании вдолгосрок.

4️⃣ Подбирайте момент

Есть естественные точки, когда вам нужно рассказывать о своей работе — не скромничайте на планерках и совещаниях! А если хотите рассказать о достижении вне запроса, опять же, подумайте о том, как эта информация может стать ценной для собеседника.

💬 Есть вопросы? Задавайте в комментариях!