Почему любовь к работе проходит и как ее вернуть?

Привет! С вами Саша Клименко, CEO Soft Skills Lab, 13 февраля я проведу открытый воркшоп, который поможет вам полюбить свою работу. Давно хотела обсудить эту тему, потому что считаю любовь к работе залогом большинства достижений.

Я искренне люблю свою работу, что помогает мне быть продуктивной и расти. Моя работа в том числе зависит от того, насколько мотивированна моя команда, поэтому мы часто говорим о потребностях, личных границах и эмоциях.

Если вы раз за разом терпите, когда на работе что-то бесит, где-то продавливаются личные границы, а где-то не получается дать обратную связь и что-то поменять, то естественно и совершенно нормально, что вы теряете к этой работе интерес. Так любовь к работе исчерпывает себя.

Часто, когда любовь к работе теряется, человек думает, что самое логичное решение — сменить работу. Мол, здесь у меня накопилось много проблем, коллектив не тот, руководитель мудак, а в другом месте будет проще. К сожалению, скорее всего не будет. Практика показывает, что ситуация повторяется от одной работы к другой.

И этот цикл не закончится, если делать все то же самое: не заботиться о своих личных границах, игнорировать конфликты, договариваться и соглашаться на условия, которые вас не удовлетворяют. Так вы будете прыгать от работы к работе, а настоящей взаимной любви так и не случится.

Тут все как и в личных отношениях: одной любви недостаточно, нужно уметь работать над отношениями.

Тема очень актуальная, поэтому мы решили посвятить ей целый воркшоп. Предлагаю уютно собраться в Зуме во вторник 13 февраля в 20:00 по мск и вместе поработать над отношениями с работой — разобраться, что идет не так и как это исправить.

👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на занятие.