Ещё в 2018 году слово «токсичность» стало словом года по версии Оксфордского словаря. За последние годы вы наверняка часто встречались с ним в соцсетях и историях друзей.

​– У нас в команде менеджер-токсик!
– Коллеги вечно токсичат!
– Он годный профи, но очень уж токсичный!

Если вам кажется, что в компании появился токсик, не спешите с оценками: его поведение может быть обусловлено незакрытыми потребностями, эмоциями и другими причинами. Если хотите, чтобы команда была продуктивна, нужно обращать внимание на такие вещи.

16 ноября в 20:00 по мск наш тренер Марат Айрапетян проведет бесплатный воркшоп «Хватит уже про эту токсичность! Как коммуницировать так, чтобы люди просто делали свою работу?»

За 1,5 часа разберемся:

▫️ В каких обстоятельствах сотрудники «просто делают свою работу»?
▫️Как создать среду, в которой люди выполняют договоренности и не выгорают?
▫️ Как не допустить того, чтобы сотрудники пользовались вашей эмпатией?

Мероприятие пройдёт в привычном для нас формате: 20% теории и 80% практики. Будете разыгрывать кейсы с Маратом и обсуждать возможности и риски различных стратегий коммуникации.

🚀 Чтобы не пропустить воркшоп, запустите бота. Мы не будем спамить уведомлениями, только напомним вам о мероприятии за день, час и 5 минут до занятия.

Кто будет? Поставьте реакцию на это сообщение👇🏻🔥