Привет! Это Никита Мамизеров, я тренер и CTO в Soft Skills Lab, разработчик в Сбере, а еще преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ и Сколково.

Как никто другой понимаю, что большинство IT-проектов страдают не из-за технологических ограничений, а проблем в коммуникации.

Типичный хаос в большинстве команд: заказчик хочет одного, а тимлид требует другого, безопасники выдвигают свои требования, а разработчики пытаются их обойти, маркетологи пытаются донести информацию, а их не понимают. Все это создает 1000 проблем, которые ежедневно влияют на скорость работы и результаты наших проектов.

Руководителям важно уметь доносить решения до стейкхолдеров, не брать невыгодные обязательства, мотивировать подчиненных и вовремя замечать конфликты. А сотрудникам — работать с эмоциями, договариваться между собой, грамотно давать обратную связь и проявлять инициативу.

Главный минус освоения этих навыков опытным путем — недостаток осознанности. Нельзя обесценивать то, что дает нам практика, при этом на вопрос «Чему вы научились за последний месяц?» ответит далеко не каждый. К сожалению, жизненного опыта недостаточно, чтобы чувствовать себя комфортно во всех ситуациях.

Если вы хотите ускорить развитие навыков и избежать множества проблем на почве коммуникации, приглашаю вас в свою мини-группу курса «Осознанные коммуникации в IT». В конце программы вы будете понимать, что, когда и для чего вы делаете в процессе коммуникации, сможете осмысленно выбирать приемы и стратегии взаимодействия с людьми для достижения нужных результатов.

Жду на занятиях людей именно из IT-сферы — тимлидов, разработчиков, продактов, проджектов и т.д. Будем разбирать жизненные кейсы, которые ежедневно мешают вам в работе.

⚡️ Мини-группа — это возможность пройти наш флагманский курс за половину стоимости.

👉🏻 Подробнее о курсе читайте на странице в ноушне
👉🏻 А чтобы забронировать место или задать вопросы, пишите мне в лс