В голосовом по второму кейсу:
▫️ Почему не нужно уходить в техническое объяснение особенностей продаж в компании?
▫️ Как не уйти в оправдание перед стажером?
▫️ Как ответить стажеру, чтобы восстановить свой авторитет и сделать так, чтобы он начал к вам прислушиваться?
▫️ Почему начинать нужно не с выяснения содержания тренинга?
Post #261
1.59K
Софт Скиллз Лаб Второй кейс: Опытный сотрудник отдела продаж наставляет стажера, который старше его по возрасту, как правильно продавать продукцию компании, рассказывает, какие есть особенности. Стажер с вызовом заявляет: «А нас на тренинге учили делать по-другому!» Что…
- ❤ 12
- 👍 6
- 🔥 2