Исследования: Расти в карьере становится сложнее?

Если вам кажется, что сегодня получить хорошую должность, перейти в более сильную компанию или вырасти до руководителя стало сложнее, — кажется не только вам.

Рынок труда действительно становится все более конкурентным.

📌 В России на одну вакансию уже приходится в среднем 10,3 резюме — при норме до 8.

А в некоторых профобластях вроде менеджмента или консалтинга эти цифры вообще доходят до 27 и 46 резюме на вакансию соответственно.

При этом сам HH прогнозирует, что требования к опыту и самопрезентации в 2026 году станут только еще более жесткими.

📌 В большинстве развитых экономик нанимают на 20–30% меньше людей, чем до пандемии.

По свежим данным LinkedIn за июнь 2026 года, в Нидерландах найм ниже уровня 2020 года на 41%, во Франции — на 39%, в Германии и Великобритании — на 27%.

И снижение продолжается год к году.

📌 На глобальном рынке заявок на каждую позицию тоже становится гораздо больше.

Greenhouse проанализировал данные 6 000+ компаний и 640 млн заявок.

В 2022 году одна вакансия получала в среднем 116 заявок. В 2025-м — уже 244.

Это рост на 111% всего за три года.

Получается довольно неприятная картина: рынок становится менее предсказуемым, а конкуренция за возможности — выше.

В такой ситуации хочется прежде всего удержаться на своем месте. Кажется, что лучший способ сохранить работу — просто тихо делать свою работу и не отсвечивать.

Но именно в этот момент особенно важно понимать, как вашу ценность видят внутри компании. Потому что когда меняются бюджеты, сокращаются проекты и пересматриваются приоритеты, одних хороших результатов может быть недостаточно — важно уметь правильно доносить свой вклад и выстраивать профессиональную репутацию.

Именно об этом поговорим на вебинаре «Как продолжать строить карьеру, когда рынок трясет» — сегодня в 20:00.

Разберем, по каким критериям оценивают сотрудников в период сокращений, как выстроить сильную репутацию в глазах руководителя и как говорить о карьерном росте даже тогда, когда кажется, что для него совсем не время.

А тем, кто останется до конца вебинара, подарим подробный гайд, как подготовиться к сложному разговору буквально за 5 минут ⏳

Ссылка на вебинар придет в бот, регистрируйтесь.