TGViewer
Софт Скиллз Лаб Софт Скиллз Лаб @sslpractice · 6.37K subscribers
Post #1178 1.07K
Разбор кейса: Как реагировать на манипуляции от близких людей

🗣 Рассказывает ведущий тренер Анна Мигунова

В кейсе в ответ на отказ отпустить коллегу-друга пораньше вы слышите:

«Вот уж правду говорят, что повышение людей меняет. Ты теперь мне только начальник или все-таки еще и друг?»

Как тут себя вести?

1️⃣ Обрабатываем эмоции

Раньше вы были коллегами на равных и могли где-то прикрывать друг друга. А теперь вы стали руководителем, и отвечаете за всю команду.

Для друга это тоже новая реальность, к которой он может быть не готов. Чтобы обработать эмоции, назовите то, что, вероятно, происходит с человеком.

Например:

«Кажется, тебя задел мой отказ. Возможно, тебе обидно, потому что ты рассчитывал, что как друг я пойду тебе навстречу».

2️⃣ Вскрываем суть проблемы

После этого важно аккуратно назвать то, что на самом деле происходит в разговоре.

Например:

«Правильно ли я понимаю, что тебе важно, чтобы из-за нашей дружбы я относился к тебе на работе иначе, чем к остальным ребятам в команде?»

Это поможет прояснить ожидания и перейти к рациональному обсуждению главной проблемы.

3️⃣ Показываем границы

Сначала можно дать обратную связь и показать границы:

«Твои слова прозвучали для меня так, будто ты рассчитываешь на особое отношение из-за нашей дружбы. Честно, мне важно, чтобы в нашей дружбе мы уважали работу друг друга и не использовали её для получения послаблений».

После этого можно задать прямой вопрос:

«Скажи, пожалуйста, если я не буду соглашаться отпускать тебя раньше только потому, что мы друзья, это как-то повлияет на нашу дружбу?»

Этот вопрос помогает не додумывать за человека, а понять его картину мира.

4️⃣ Если манипуляция продолжается, обозначаем последствия

Если же человек продолжает использовать дружбу как аргумент для особого отношения, тогда можно сказать жёстче:

«Мне важна наша дружба. Но если я буду чувствовать, что она используется как способ получить послабления на работе, это начнёт разрушать наши отношения».

💬 Из вашего опыта, возможна ли дружба между начальником и подчиненным? 😁

Дублируем весь контент в ВКонтакте | Сетку | Max
  • ❤ 9
  • 🔥 6
  • ✍ 3
More from @sslpractice
  1. Sep 23, 2026Давайте попрактикуемся перед вебинаром? Представьте ситуацию: Ваша команда и так загружена…
  2. Sep 21, 2026Сверху давят, команда устала, а сам уже на пределе. Как работать в такой обстановке? 📌 Ра…
  3. Sep 18, 2026Ловите запись и презентацию вчерашнего вебинара Поговорили о медиации конфликтов: как вмеш…
  4. Sep 17, 2026Начинаем вебинар меньше чем через час 💥 Приходите, чтобы разобраться, почему команда прин…
  5. Sep 17, 2026Давайте попрактикуемся перед вебинаром? Представьте ситуацию: В вашей команде есть аналити…
  6. Sep 14, 2026Как создать команду, которая умеет решать проблемы без вас Если сотрудники ссорятся, не мо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →