⛑ Большие данные и ИИ помогают алгоритмизировать потоки информации о работниках, снижать травматизм и формировать культуру безопасности на производстве. Об этом в интервью журналу «Дело» рассказал партнер Группы SRG, руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России» Виталий Федин.

По его словам, современная система трудовых отношений в России находится на высокой стадии зрелости, однако новые экономические реалии требуют изменений. Главные направления — поиск баланса между классическими и новыми формами занятости, а также переход компаний к моделям управления, где социальный капитал становится основой устойчивости бизнеса.

💬Новые технологии и ИИ представляют уникальные возможности для выбора решений по внедрению проектов развития социального капитала и социальной устойчивости бизнеса. Современный инструментарий позволяет алгоритмизировать и оцифровывать потоки информации о каждом работнике, формировать, с одной стороны, комплексную, а с другой стороны — персонифицированную информацию. Все это позволяет на основе больших баз данных принимать оптимальные управленческие решения💬, — рассказал Виталий Федин.

🔗Полная версия интервью доступна по ссылке.

@srgroup23

#охрана_труда