Всё ещё есть разработчики, и их немало, которые думают, что маркетинг — это для 👠.
Я же крутой спец и программист, зачем мне себя продавать?
Дружок, послушай. С какой стати ты решил, что на рынке, где кроме тебя есть куча кандидатов, HR будет вытягивать из тебя информацию о том, какой ты крутой спец? 💩
Твой опыт не говорит за тебя. О нём нужно рассказать ртом. Понятно объяснить, что ты делал, за что отвечал и почему тебя вообще стоит звать дальше.
Рассчитывать, что можно прийти как еблан, кое-как наговорить какой-то фигни и получить оффер, — всё, забудь. К таким созвонам надо готовиться 🥊. Да, даже если ты десять лет в разработке. Да, даже если это «просто разговор с HR».
Я собрал свой опыт по обе стороны собеса, дополнил рекомендациями из индустрии и записал Как пройти HR-скрининг и не насрать в штаны 💰
Там подготовка, рассказ о себе, вопросы, деньги — всё, что считаю важным на этом этапе. В конце смотрим самопрезентации с публичных собесов и мою собственную.
PS. Если наберем реактов, сделаю такую же часть про техничку и самопрезентацию на ней.