📕Знакома ли вам такая история, что вы постоянно работаете/учитесь, засиживаетесь до ночи, планируете расписание до минуты, не находите время встретиться со своими друзьями, потому что нужно успеть к дедлайну? 📕 Если здесь вы узнали себя, скорее всего, вы страдаете от токсичной продуктивности, которая на самом деле не помогает вам успевать больше и работать эффективнее, наоборот: вы начинаете справляться хуже ❤️
«Красные флаги»
🤩Вы можете отказаться от других дел ради работы/учебы. Например, вы откажетесь посетить семейный праздник, отмените поход на долгожданный концерт или в последний момент отмените запись к врачу, если на работе вдруг появились дела или не успеваете хорошо подготовиться к очередному зачету на учебе.
🤩Вы стараетесь использовать каждую минуту своего времени. Даже во время поездки в транспорте или в обеденный перерыв вы стараетесь провести время с пользой — например, читаете учебники/рабочие документы или занимаетесь саморазвитием.
🤩Вы испытываете стыд, когда отдыхаете.
Когда у вас выходной или выдалась свободная минутка – считаете, что даже в это время вы должны быть продуктивны. Полезная пробежка или лекция от авторитетного специалиста в вашей области — для вас хороший вариант досуга. А вот за просмотр легкой комедии, валяясь весь день на диване с пиццей под боком, вы начинаете себя винить.
🤩Вы очень требовательны к себе. Считаете, что обязательно должны выделяться на фоне одногруппников/коллег, постоянно слышать похвалы, учиться на самые высокие оценки. Если этого не происходит, вы думаете, что недостаточно хороши.
Чем это чревато?
🌟происходит выгорание, из-за которого достигать результатов ещё сложнее;
🌟появляется раздражительность, проблемы с психическим здоровьем, сбивается режим сна
появляется постоянная тревога, чувство подавленности, ощущение собственной неполноценности и страх не оправдать ожидания;
🌟отношения с близкими портятся, личная жизнь уходит в 0, так как теперь на первом месте работа;
🌟сложно принимать серьезные решения из-за постоянной усталости;
🌟ухудшается здоровье, например, это повышает риск развития сердечно-сосудистой патологии ♥️
⚠️На самом деле, переработки и напряженный график вовсе не гарантируют карьерных успехов.
📝В 2018 году проводились исследования на основе анализа данных опросов о работе и карьере 52 тысяч сотрудников из разных европейских стран и была отмечена такая закономерность: те, кто обычно работал на высоких скоростях и в авральном режиме, реже продвигались по службе. Кроме того, они реже ощущали себя защищенными на работе и были не слишком довольны ей.
🧠Как объясняют ученые, это вполне закономерно: по уровню психического и физического здоровья перерабатывающие сотрудники тоже уступали коллегам, не забывающим о важности отдыха 🧠. А когнитивные способности людей, постоянно работающих на пределе возможностей, могли их подводить. Авторы исследования делают вывод:
«Не нужно меньше работать, но нужно меньше перерабатывать».
🕰️Напротив, сотрудники, соблюдающие баланс работы и личной жизни, обычно чувствуют себя лучше, а потому успешнее выполняют задачи и чаще добиваются продвижения. При этом важно не только самочувствие, но и эмоциональное состояние работника. Сотрудники, которые испытывают положительные эмоции, лучше справляются с креативными и аналитическими задачами. И это тоже может влиять на карьерные достижения🔥