#HRtech #AIHR

Начинайте создание и внедрение ИИ-агентов с небольших функций и процессов:

▫️Что такое технология RAG, Few-shot prompting, семантический поиск и цепочка рассуждений для ИИ-агентов.

▫️Примеры 1 и 2 автоматизации поиска несоответствий новой вакансии рынку труда

▫️Пример автоматизации Оценки 360

▫️Пример автоматизации сбора обратной связи у кандидатов

▫️Пример автоматизации карьерных диалогов с сотрудниками

▫️Пример автоматизации поиска наставника-коллеги для решения рабочей задачи

Ещё недавно я хотела описывать в канале процесс создания агентов в своих привычных для 2025 года конструкторах, но уже в этом году появились десятки новых интересных no/low code решений для создания агентов.

Также регулярно продакты и разработчики мне рассказывают, как реализовали мои сценарии у себя в компаниях, и это всегда индивидуальная техническая история ➡️ разные бюджеты и ресурсы, стек, интеграция в сценарий готовых и кастомных уже существующих решений и многое другое.

Поэтому решила и дальше в канале фокусироваться на компетенциях продакта и HR (без подробных технических деталей для реализации) ➡️ готовые сценарии ИИ-агентов повышают насмотренность в вариантах HR-автоматизации ➡️ теперь в @HRtech их будет ещё больше!