☕#HRдайджест для работы с HR-аналитикой:

1️⃣ HR-промпт для анализа показателя «Время закрытия вакансий» (Time to Fill)

2️⃣ HR-промпт для расчёта ROI (метрики возврата инвестиций) от внедрения чат-бота для общения с кандидатами в процесс рекрутинга

3️⃣ HR-промпт для разработки и внедрения скоринговой карты оценки кандидатов с весовыми коэффициентами критериев

4️⃣ HR-промпт для анализа показателя «Среднее количество интервью на найм за год (Interviews per Hire)» для вакансии менеджер по продажам

5️⃣ Прошлая подборка HR-промптов для аналитики

🤍Берите больше промптов для сложных HR-задач в нашей Библиотеке HRD-ai.com

💬Ещё больше про автоматизацию рекрутинга: @HRtech