Домашка №1

Вы обнаружили, что ваш дизайнер явно недоволен ни своими задачами, ни собой. Он также не ответил на вашу попытку поговорить по-дружески. Когда вы попытались показать ему, на что влияет его работа, насколько она важна для пользователей и бизнеса, он продемонстрировал раздражение и неприятный сарказм. Его продуктивность падает.

Как вы будете работать с ним дальше?

___

Варианты ответов:

А) Вовлекать дизайнера в дружеское общение, но продолжать разбирать с ним задачи по деталям. Подсвечивать важность его работы и ваши ожидания по качеству.

В) Не предпринимать никаких определенных действий.

С) Делать все возможное для того, чтобы сотрудник чувствовал собственную важность и ценность собственного участия в происходящем.

D) Подчеркнуть важность поставленных задач, сделать контрольный список и напомнить о сроках исполнения.

___

Да, это учебный кейс, тут разбираемся не с причиной, а следствием, в жизни больше вводных, многограннее решения.