Можно ли нанять сеньора за 200к и почему эйчар приводит не тех?

На первый вопрос есть короткий ответ — «нет». Если наймете, то напишите нам, мы погрустим вместе с этим сеньором...

А вот на второй вопрос одним словом не отделаешься. Поэтому держите статью от директора HR-департамента, вот он рассказывает:
— как один 15-минутный созвон техлида с рекрутером экономит от 500к для компании;
— почему идеальный по резюме кандидат проваливается, а интроверта нанимают;
— как бороться с ИИ-суфлерами.

Разбираемся в рассинхроне: https://tprg.ru/NIhO