Оффер во фронтенде в 2025: как получить и не облажаться ❓

История Дмитрия Борцова и Ярослава Грачёва — это иллюстрация того, что даже в перегретом и избирательном рынке фронтенда можно найти своё место. Ключ к успеху — не только в технической базе, но и в умении правильно упаковать опыт, показать насмотренность и держать фокус на том, что важно работодателю.

Вместе с редакцией мы упаковали кейс Ярослава в полноценную статью. Она будет полезна всем специалистам, от мала до велика: джун узнает, что должен уметь фронтендер в 2025 году; мидл или сеньор поймет, в какую сторону ему менять свое мышление, чтобы просить на собеседованиях больше.

Если вы хотите повторить опыт Ярослава — обращайтесь к Диме за менторством. У него за плечами 15 лет в индустрии, команды в управлении и супер душевный вайб в общении.