Нужен ли ментор, чтобы найти работу? 🐱

Знакомая картина? Отправил 500 откликов за неделю — ни одного ответа. Наконец позвонил HR, назначили собес, а ты уже трясёшься от страха: «Сейчас поймут, что я ничего не знаю». После собеседования слышишь: «Мы с вами свяжемся», но в итоге тишина. Опустить руки в таких условиях проще простого.

Хорошо, если есть человек, который поможет понять, что идет не так, и подскажет, как это исправить. Сергей — основатель Академии Python, ментор, который за 2 года помог 200+ человек получить необходимые навыки и офферы на рынке. Сам прошёл путь от нуля до потолка по зарплате, провёл сотни собеседований с обеих сторон. Его ученики находят работу в среднем за 1,5 месяца после выпуска со средним окладом 200к+ 😘

Мы упаковали его менторский кейс с Женей в полноценную статью. В ней Сергей не просто объясняет, как удалось довести менти до оффера, но и рассказывает, что происходит на рынке вакансий, и как выудить из взаимодействия с ментором максимум пользы.

🚀 Пока другие боятся менять работу и теряют время, вы можете получить оффер с зарплатой на 50–100% выше. Напишите Сергею в течение 24 часов, получите бесплатную консультацию и заберите проверенный алгоритм апгрейда карьеры.