И вдогонку на сегодня: джуниоры, многие из вас и так в курсе жёсткой конкуренции (18.6 резюме на место). Работодатели сейчас ищут не просто тех, кто умеет писать код, а гибких универсалов, готовых учиться и работать в симбиозе с ИИ.
Вот что еще важно знать:
➖ Вакансий стало меньше на 31%, а резюме — больше на 47%.
💰 Зарплаты выросли, но разрыв между ожиданиями и предложением достигает 16% (например, в Краснодаре).
🗺️ 47% всех вакансий по-прежнему в Москве.
Где искать возможности в этих условиях? Какие специалисты (помимо разработчиков) сейчас в остром дефиците? И как искусственный интеллект меняет правила найма?
Мы подготовили подробный гайд по выживанию на современном IT-рынке на основе данных рекрутеров и аналитики. Переходите по ссылке, чтобы понять правила новой игры.