Человек отношений

На этой неделе нащупала важный инсайт: для меня естественно, что сначала «как ты?», потом задача. Сначала тепло, потом функция. Мне казалось, это и есть внимание к человеку.

Рядом со мной много сильных, взрослых, ответственных людей - предпринимателей, топов, лидеров. И в стрессе они работают ровно наоборот: сначала закрыть риск, потом выдохнуть и быть людьми.

Поначалу это читалось как холодность. Как отсутствие контакта. Я ловила себя на мысли: «Почему сразу про задачу? Почему не спросить, как я?»

Я несколько дней переживала из-за одного рабочего вопроса (на самом деле, из-за отсутствия этого вопроса ко мне: «как ты?») . А потом мы просто начали его решать — шаг за шагом, без лишних слов, функционально. И оказалось, что задача решается быстрее и проще, чем мне виделось в переживании отсутствия теплого контакта с важным мне человеком.

Карл Роджерс говорил, что настоящий контакт - это когда два человека действительно присутствуют рядом. Но он не уточнял, через что именно этот контакт возникает. Оказывается, иногда через совместно найденную ошибку в таблице.

Как у вас? Сначала тепло и отношения или лучше сразу задачу решить, а там все остальное?