Карта ответственного бизнеса

В начале месяца мы представили материал о том, какие требования сегодня предъявляются к среднему менеджменту. Эксперты из группы компаний IBS, ПАО «Татнефть», КЭАЗ и компании «Логика молока» поделились не только личным опытом, но и литературой, которую рекомендуют менеджерам для профессионального развития.

Чаще других эксперты называли книгу Патрика Ленсиони «Пять пороков команды».

«Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды является основным звеном деятельности компании. Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двинались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде», — Патрик Ленсиони.

Почему даже сильные специалисты не всегда становятся сильной командой? Что мешает сотрудникам доверять друг другу, открыто обсуждать разногласия, придерживаться принятых решений, требовать ответственности друг от друга и ставить общий результат выше личных интересов?

Команда Карты собрала ключевые тезисы, которые могут пригодиться руководителям в работе с командами.

Читайте в карточках.

#новости_ответственного_бизнеса

На этой неделе в повестке ответственного бизнеса — сразу несколько направлений: сохранение биоразнообразия, поддержка образования, корпоративное волонтёрство, помощь кризисным центрам и профилактика дорожной безопасности.

Компании и фонды запускают новые практики, масштабируют уже работающие программы и объединяют ресурсы:

✔️Компании СИБУР и «Полюс» представили методическое пособие «10 шагов российского бизнеса к сохранению биоразнообразия».

✔️Фонд «Большая Перемена» при поддержке проекта Т-Банка «Курс добра» открыл 14 центров содействия образованию в 13 регионах России.

✔️В Благотворительном фонде АГРОЭКО стартовало новое направление корпоративного волонтёрства — «Помощь заповедникам». Первой площадкой стало «Дивногорье» — территория с уникальной природой и богатым наследием.

✔️Фонд Х5 «Выручаем» и сеть кафе «Select Перекресток» собрали более пяти миллионов рублей для кризисных центров.

✔️На Урале и в Сибири стартовал новый сезон программы «ЕВРАЗ: Люди будущего».

Больше примеров социальных решений бизнеса — на сайте Карты.

За прошедшую неделю на Карте ответственного бизнеса появились новые проекты. Компании поддерживают ветеранов, помогают семьям, которые оказались в непростой ситуации, и заботятся о животных. Инициативы затрагивают сразу несколько направлений, от медицинской и вещевой поддержки до сбора корма и помощи заповедникам:

✔️ «СтатусПро»;
✔️ «Кружок»;
✔️ «Программа по изучению и сохранению совиных».

Больше инициатив ответственного бизнеса — на нашем сайте.

#позиция_лидера

Новый участник рублики — компания ООО «ЕВРАЗ», одна из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний мира.

При реализации социально значимых инициатив компания придерживается комплексного подхода и стремится учитывать интересы сотрудников, жителей территорий, региональных сообществ и вопросы охраны окружающей среды.

Проект предприятия ЕВРАЗ ЗСМК, входящего в состав ООО «ЕВРАЗ» — Производственно-оздоровительный центр «Василиса» — стал одним из победителей ЭКГ-коллекции–2026 в номинации «Код семьи». В рамках проекта предприятие оказывает поддержку сотрудницам, планирующим беременность, на всех этапах: от ведения, до послеродовой поддержки.

➡️ Наш МАХ
➡️ Наш ВК

#новости_ответственного_бизнеса

Ответственный бизнес инвестировал в культуру и традиции, государство усилило поддержку семей, а за благотворительностью закрепился статус общедоступной нормы.

✔️ Музей «Искусство Омска» при поддержке программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть» представил выставку современного искусства.

✔️ «Роснефть» организовала в Югре этнокультурный праздник коренных народов.

✔️ Принято решение о выплате матерям-героиням по одному миллиону рублей.

✔️ «Пятёрочка» выпустила аудиогид для экотуристов на Байкале.

✔️ 77% россиян уверены, что помогать нуждающимся должен каждый в меру своих возможностей.

Больше примеров социальных решений бизнеса — на сайте Карты.