📊 80 000 руководителей

Столько менеджеров вошли в 25-летнее исследование Института Гэллапа, которое легло в основу книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила!». Всего исследователи изучили мнения более миллиона сотрудников, чтобы понять, чем отличаются сильные руководители и их команды.

Один из выводов: хорошие менеджеры не пытаются переделать людей и подогнать всех под единый стандарт. Они замечают сильные стороны каждого и распределяют работу так, чтобы эти качества пригодились команде. В коллективе, где вместе работают люди разного возраста и с разным опытом, такой подход особенно важен.

16 сентября эту тему продолжат на конференции партнеров Smart Reading «Эйчармания». Среди заявленных вопросов — HR-тренды 2026 года, причины ухода сотрудников, роль руководителя в удержании команды и найм в условиях кадрового дефицита.

📅 16 сентября, 11:00–16:00
📍 Meeting Point, Охотный Ряд, 2, подъезд 3, 5-й этаж, зал «Москва»

Для входа потребуется паспорт.

Подробнее о выводах исследования → «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»