Оля, как посмотреть под другим углом на свою команду? Что почитать, чтобы сдвинуть парадигму? - задал недавно вопрос коллега

И я задумалась, быстро на такой вопрос и не ответить
Вспомнила, как в 2021 году была волонтером в сообществе предпринимателей Mesto. Сообщество было создано после нашумевшего фильма Дудя про Кремниевую долину, в нем собралось много стартапов и экспертов. Я подключилась к команде, которая реализовывала менторскую программу. Мы объединяли в пары людей, у кого есть идея проекта, и людей, кто этот путь уже прошел, кто запустил не один проект или даже компанию

И вот я, человек из корпорации, начала погружаться в новый дивный мир стартапов. На старте был период, когда я только и успевала записывать незнакомые слова “питчинг”, “CJM”, “глубинные интервью”, “lean canvas”, “ценностное предложение”... И я, кончено, же пошла искать, а что же почитать. Команда порекомендовала начать с Бизнес с нуля: Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели, Рис Эрик

Лично мне книга помогла сформировать понимание, какой путь проходит продукт, чтобы стать востребованным на рынке. При этом в книге автор приводит много доводов в пользу того, что решающую роль играют подходы, система и организация людей, а не топовая идея или гений-управленец. И все эти знания легко адаптируются при работе в найме

Общение со стартапами точно расширило картину, помогло увидеть, как люди мыслят иначе, как действуют на других скоростях, помогло увидеть рождение чего-то нового или крах идей. Самое ценное было для меня увидеть, как люди с трепетом относятся к своей идее, к своему бизнесу... иногда корпорациям этого не хватает

🤔 Но это была не единственная рекомендация на изначальный запрос о сдвиге парадигмы