Сегодня хотел бы обсудить проблему, которая стала насущной для многих сотрудников фармотрасли этим летом – что будет с моей работой?

Поделюсь тем, что происходит у меня – работать стало гораздо тяжелее, продажи падают из-за нестабильности валюты, проседания продаж БАДов, в целом люди стали больше экономить.

Удары беспилотников по складам WB тоже дали о себе знать – кто-то обанкротился, другие ищут новые сети продаж.

Сейчас я вернулся к саморазвитию и прочитал рекомендацию Вали Иващенко про продажи – подробнее о ней писал тут.

Рекомендую для тех, кто хочет прокачать навыки переговоров – подбирать нужные слова, разговаривать языком покупателей (мне для этого приходится иногда изучать сленг технологов), ну и конечно учитывать временные ресурсы.

Не все компании прямо говорят о сокращениях – чаще подбирают обтекаемые формулировки, которые советуют пиарщики, но ввиду ряда оптимизаций можно предположить, что компании в будущем видят нейросеть, которая заменит ряд сотрудников.

В связи с ситуацией на рынке у меня появилась идея создания совместного проекта с консалтинговой компанией – для поддержки и помощи людям, которые:
🔵Работают в аптеке/на заводе и каждый день мечтают уйти
🔵Не понимают зачем работать, когда твой труд обесценивается
🔵Не знают, как применить и увеличить стоимость своих знаний
🔵Устали от неясного будущего, в котором не видите своего прогресса и развития
🔵Думают, что их профессию заменит ИИ
🔵Боятся оптимизаций и хотят подготовиться к этому заранее

Пока проект на стадии разработки, а пока напишите в комментариях, как вам кажется, что важно для хорошего переговорщика?