Пишешь сопроводительное, а толку нет

Ты стараешься. Открываешь вакансию, вбиваешь в форму: 
«Здравствуйте, меня заинтересовала ваша компания… 
…имею опыт в… 
…готов развиваться…» 

Всё аккуратно. Без ошибок. Отправляешь. 
И ноль реакции. 
 
⏰ Ты потратил 10 минут. А рекрутер видит такое письмо 30 раз за день. 
Он сканирует 5 секунд и ищет ответ на один вопрос: 
«Почему этот человек откликнулся именно к нам?» 
Если ответа нет, он идёт дальше, даже не открыв резюме. 
 
Проблема не в том, что ты не написал сопроводительное. 
Проблема в том, что твоё письмо можно отправить в любую другую компанию и оно «подойдёт». 
А значит, оно не работает. 
 
😦 Парадокс в том, что разница часто не в объёме и не в “правильности” текста.
А в паре предложений, которые связывают вакансию и твой опыт.

Разницу часто делают не часы стараний, а 15 минут с тем, кто покажет, как эту связку описать. 

👉 Хочешь разобрать своё сопроводительное письмо, лови шаблон, который можно адаптировать.