вебинар
23 июля в 11:00 мск
#бесплатно
https://agentstvo-staff-up.timepad.ru/event/4089107/
На эфире мы разберем процесс сокращение команды без репутационных потерь:
• От чего зависит выбор конкретной модели оптимизации? В каких ситуациях компания выбирает сокращение штата, а в каких — альтернативные пути?
• Какие этапы являются ключевыми в рамках грамотного расставания с сотрудником (сотрудниками) при реструктуризации, сокращении бизнеса?
• Какие существуют сценарии увольнения, которые оставляют возможность пригласить сотрудника обратно, если ситуация на рынке, в компании изменится?
• Как выстроить разговор об увольнении так, чтобы сохранить достоинство человека и защитить бренд работодателя?
• Какие скрытые угрозы несет в себе процесс сокращения: от судебных исков и проверок инспекции по труду до негатива в соцсетях?
• Как повысить лояльность уходящего сотрудника, используя законные инструменты ТК РФ?
• Стоит ли поддерживать связь с бывшими сотрудниками после их ухода?
• Когда уместен аутплейсмент?
• Что можно назвать главным показателем успешного экологичного сокращения?
• Где проходит черта между профессиональным сопровождением при сокращении и излишней гиперопекой?
@skillendar