- с чего начать — как провести быструю диагностику и определить самый болезненный пробел в знаниях, закрытие которого принесет быстрый результат
- из чего строить — какие три ключевых элемента создать в первую очередь, чтобы система обучения начала работать даже при нулевом бюджете и одном ответственном
- как вовлекать — как договориться с руководителями и экспертами, чтобы обучение стало их помощью бизнесу, а не лишней нагрузкой.

Спикер: Ирина Федькина, практикующий бизнес-тренер и эксперт по развитию персонала.