«В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать».

В некоторых компаниях правила существуют для всех — кроме нескольких человек. Они могут спорить с руководством, нарушать договорённости, получать второй шанс после ошибок и сохранять влияние независимо от результатов. Таких сотрудников часто называют «священными коровами».

В новом выпуске «HR-стирки» вместе с Гюзель Гараевой, основателем и CEO Школы HR «Компас», разбираемся, почему неприкасаемые появляются даже в сильных компаниях, что стоит за их влиянием и когда борьба с ними действительно имеет смысл.

В подкасте:
— кто и как становится «священной коровой»
— почему собственники и генеральные директора нередко защищают таких людей
— что происходит с командой, когда правила работают не для всех одинаково
— как новому руководителю разобраться в расстановке сил и не проиграть в первый же месяц работы
— почему корпоративная политика существует даже там, где её принято отрицать