- как анализировать текучесть, вовлеченность и риски ухода
- как связывать HR-метрики с деньгами
- как посчитать эффект от HR-проектов
- понятный визуал с метриками — какой он и как его составить
- есть ли место ИИ в HR-аналитике
- как презентовать выводы так, чтобы бизнес опирался на них в принятии решений