Что будет через 10 лет, когда вырастут дети кризисного 1998-го года? А через 10 лет будет "опа!":
Число только что отучившейся молодёжи мужского пола (а в айтишники, как ни странно, чаще всего идут имено мужчины), будет ровно в два раза меньше, чем в 2010-м - 650 тысяч человек. И ситуация быстро не исправится.
Кто-нибудь верит, что потребность в новых кадрах за 9 лет уменьшится? Я - нет.
Безусловно, хорошо себя будут чувствовать те, кто сами что-то делают: разработчики, дизайнеры, тестировщики и так далее. HR-специалистам и рекрутерам - будет очень хорошо.
А плохо будет менеджерам и владельцам бизнеса: гонка зарплат, которую мы сейчас наблюдаем, кажется не очень уж и страшной, по сравнению с тем, что мы можем увидеть завтра
Глядя на текущие демографические данные отмечу, что мы, всё ещё находимся в той яме, о которой я говорил в 2011-м году. Но мы начинаем из неё вылезать, и ближайшие 15 лет с кадрами у нас будет становиться всё лучше и лучше.
И это надо учитывать при долгосрочном планировании бизнеса, а не сидеть и механически резать косты на всё подряд год за годом.