👩‍💻 Делегирование — это не просто «скинуть задачу, чтобы разгрузиться», а управленческий метод, у которого есть свои правила. Без их соблюдения передача задач превращается в лотерею: исполнитель может сделать не то, что нужно, или вообще не справиться с поручением 🤷‍♀️

В статье расскажем, как правильно делегировать задачи сотрудникам, чтобы избежать подобных проблем. Мы разберем десять принципов, которые охватывают все этапы делегирования: от постановки задачи до «разбора полетов» ✈️