TGViewer
Демченков вещает Демченков вещает @simplehr · 2.48K subscribers
Post #412 852
Сеньор в мидловой шкуре
На российском IT-рынке из-за сокращения числа вакансий для опытных специалистов, разработчики урезают свой стаж в резюме и позиционируют себя как миддл-специалистов. @banksta

Сначала выглядит грустно для самих сеньоров: вчерашние короли рынка вынуждены маскировать свой опыт, лишь бы впихнуться хоть куда-нибудь. Но это только на первый взгляд и если посмотреть чуть глубже:

1. Задачи проще.
2. Ответственность? На пол тычка.
3. Work/life balance, в конце концов, почти гарантирован.

Выглядит хорошо, а деньги?

Поговаривают, что некоторые берут себе несколько работ мидлового уровня и имеют денег больше, чем с одной сеньорской позиции. При таком раскладе еще и стабильности больше: одна контора загнулась, две другие остались и все еще тебе платят.

Ситуация вырисовывается весьма любопытная: сеньоры на трех штатках чилят, потягивая кофеек, бизнес радуется очень эффективным «мидлам», красота.

Одно в этой теме меня беспокоит: а не берет ли рынок взаймы у собственного будущего? Давайте пофантазируем.

Версия первая.
Компании привыкают к тому, что за сравнительно небольшие деньги получают хорошую производительность. Через некоторое время они перестают открывать сеньорские позиции в старом понимании. Логика понятная: «Нафига платить 400+, если за 200-250 я получаю то, что меня устраивает?». Рынок получает по щам и перестает быть зарплатной элитой. Айтишники теперь такие же как и все, занавес.

Версия вторая.
Происходит деградация компетенций. Растут единицы, большинство зависает в виде вечных мидлов. Рынок начинает отставать в развитии и лепит телеги вместо космолетов. Через пяток лет, когда приходит осознание, что так больше нельзя, а кругом все в лаптях – скупаем индусов и профит.

Версия третья.
Внутри компаний копится критическая масса оверквалов. Экономика оттаивает, куча новых возможностей и предложений будоражат рынок офферами. Бизнесы, которые сейчас не отфильтровали и приютили у себя сеньоров в шкуре мидлов, разово всплывают брюхом кверху от шока массового исхода.

Вместо итого.
Конечно, никто не знает точно как оно будет, но ясно, что любой подобный сценарий по отдельности или микс из них сделают так, что эйчарам скучать не придется.

А вы что думаете?

😎 Демченков вещает
  • 💯 12
  • ❤ 10
  • 🔥 4
More from @simplehr
  1. Aug 20, 2026Редкий случай, когда я добровольно рекомендую сходить на HR-конференцию 😎 17–19 сентября…
  2. Jun 22, 2026Привет 👋 я немного пропал из эфира — лето, проекты, жизнь. Но есть повод вернуться. Если…
  3. Jun 1, 2026И бонусный кандадат от дружетсвенного канала @itpryanik. Здесь кандидат попросил дать свой…
  4. Jun 1, 2026Лавка крутых кандидатов. Подборка №5 Очередная порция крутых кандидатов, с которыми я могу…
  5. May 21, 2026Коротко и емко о корпоративных бизнес-процессах. 😎 Демченков вещает
  6. May 20, 2026«Если бы ты сейчас с нуля строил HR в большой компании — ты бы смог сделать это в одиночку…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →