Simple Company

Мы видим мир без техногенных катастроф и понимаем, какой вклад можем сделать в достижении этой цели — создание ПО, благодаря которому можно не только удобно управлять активами предприятия, но и предсказывать наступление аварий.

Не последнюю роль в наступлении катастроф играет человеческий фактор: недостаточное техническое диагностирование, несвоевременнный ремонт и износ оборудования.

В карточках собрали несколько таких событий и последствия, которых можно было бы избежать 👆

Однажды, отдел маркетинга проводил небольшое исследование ✏️

Нашим сотрудникам нужно было записать голосовое сообщение, в котором они рассказывают о Simple Compаny так, будто их спрашивает друг.

Ответы получились такими разными и иногда даже забавными, что мы придумали необычный формат — веселый эксперимент, в котором основателю компании Андрею Чернышову и сооснователю Олегу Немченко зачитывают вслух высказывания команды, а они пытаются угадать, кто это был😉 Задача угадать как можно больше ребят.

Как это было и кто в итоге победил смотрите в видео 🎦

#SimpleTeam

Помните ли вы, при каких обстоятельствах были приняты важные решения в вашей жизни или бизнесе? 🤔

История Simple началась одним солнечным летним днем, когда 5 человек, связанных одними идеями и взглядами на работу промышленного ПО, приняли окончательное решение начать собственный путь.

Именно они стали главными идеологами и евангелистами компании, они создавали первые стратегии, описания будущих продуктов и верили в то, что все получится.

Основатель Simple Андрей Чернышов рассказал у себя на странице предысторию компании, что именно стало тем решающим фактором. Обязательно прочитайте!

#путь_Simple

Поздравляем с днем студента! И пусть многие из нас уже оставили этот период позади, совершенствовать навыки и повышать квалификацию никогда не поздно.

В прошлой публикации мы упомянули, что активно развиваем HR-направление, в том числе ищем возможности для дополнительного обучения и развития сотрудников. Например, у всех нас недавно появился годовой доступ к онлайн-платформе Synergy Online, где можно найти полезную обучающую информацию на темы маркетинга, стратегического планирования, налогообложения и так далее.

В этом году мы продолжаем работу по поиску обучающих программ и искренне считаем, что профессиональное развитие собственных сотрудников должно стать нормой для корпоративной культуры во всех компаниях. Согласны? ❤️

Simple Company pinned a photo

Каково это — быть новичком в Simple?

В нашей компании разработана HR-стратегия, которая включает в себя план и инструменты по привлечению, онбордингу, адаптации специалистов и их удержанию, а также оценке компетенции и обучения сотрудников.

🔜 Но все-таки сейчас главная потребность компании — найм большого числа квалифицированных IT-специалистов, и мы достаточно долго искали в команду подходящего рекрутера.

В нашей команде появилась Юлия, HR-специалист, которая не только отвечает за рекрутмент, но также занимается адаптацией, онбордингом персонала и развитием корпоративной культуры.

C адаптацией, вроде бы, понятно, а вот что такое Онбординг? 🤔

Онбординг — погружение в рабочие процессы, и для этого у нас уже выстроена своя система памяток, чек-листов и базы знаний для новичков, разработаны инструменты и календарь онбординга. Также у нас появилась система оценки контроля с помощью анкет, встреч one-to-one и просто общения с ребятами, которые начали работать в компании.

В планах — доработать систему мотивации в компании, запуск стажировок и усовершенствовать уже имеющиеся HR-процессы. У нас амбициозные планы по созданию для сотрудников современных и комфортный условий работы, вы знали? 😉

#SimpleTeam #путьSimple

Делимся списком мероприятий, где планируем участвовать в этом году 👆

Прошлый год был насыщенный на конференции — мы только-только заявили о себе как компания и старались лучше познакомиться с экспертным сообществом. Не все из этих мероприятий оказались для нас профильными, в этом году идем только туда, где получили максимальную отдачу ☺️

Календарь не окончательный, уверены, он будет пополняться. Где-то мы ждем ответа организаторов, где-то — внутреннего решения об участии. Кроме того, наша компания участвует в нескольких акселерационных программах, конкурсах, где также будет презентовать свои решения в случае успеха.

Сохраняйте список, обязательно будем делиться с вами интересными подробностями этих конференций и нашими самыми яркими выступлениями!

#Simple_посещает

Кто загадывал в новом году найти работу мечты? Начинаем исполнять карьерные желания, открывая новые вакансии в Simple💫

🔜Senior Backend-разработчик (Python) с опытом разработки на Python от 5 лет, ответственным подходом к качеству кода и тестированию, умеющий работать с микросервисами, графовыми и реляционными базами данных, способный к анализу и решению сложных задач, с пониманием принципов работы сетевых протоколов

🔜Ведущий SMM-специалист, которому предстоит развивать личные бренды основателей и компании в соцсетях, с желанием погружаться в мир IT, отличными коммуникативными навыками и готовностью брать ответственность за достижение показателей

Станьте частью амбициозного молодого проекта с интересными и творческими задачами! Наши сотрудники горят своим делом и развиваются как эксперты, а мы предоставляем все возможности для профессионального роста

Кликайте на название вакансии, чтобы перейти к подробному описанию и откликайтесь своим резюме на нашу почту: hr@simplecompany.io В теме письма обязательно укажите название вакансии

Делитесь постом со знакомыми, вдруг среди них есть тот самый человек, которого мы так ждем ☺️

#вакансииSimple #дайджест_вакансий

Наступил январь, и с ним обновился отчетный период для получения субсидий и грантов

🟡Как резиденту Сколково нам было доступно участие в программе микрогрантов. Она подходит для решения локальных задач в рамках исследовательской деятельности и коммерциализации продукта. Например, для создания прототипов, покупки комплектующих и проведения испытаний или участия в выставках и конференциях, оплаты маркетинговых сервисов. За год компания может потратить до 4 млн. рублей.

❗️Участвовать в программе могут стартапы, чья выручка за предыдущий год не превышает 50 млн. рублей и численность сотрудников меньше 50 человек.

В прошлом году мы активно пользовались сервисом микрогрантов и получили одобрение на возмещение расходов в пяти конференциях, в этом — хотели получить поддержку для оплаты маркетинговых сервисов и активнее развиваться в медиапространстве. Но…

▶️В 2023 году мы перешагнули порог по выручке и уже не подходим под условия получения микрогрантов. С другой стороны, перед нами теперь открываются новые возможности и предстоит работа над заявками в другие фонды на новые, более крупные гранты. Будем держать вас в курсе и обязательно поделимся успехами.

Выходим на новый уровень 😎

#путьSimple

В новый год вступаем с новым рубрикатором!

Старые теги уже не совсем соответствуют тому, что мы рассказываем, поэтому придумали новые 😉 Что же ждет нас в наступившем году:

#проCMMS #проRBI #проAPM — у нас остаются рубрики, где мы рассказываем о наших продуктах и все, что с ними связано

#SimpleTeam — под этим хэштегом копится все больше публикаций о нашей крутой команде и корпоративной культуре в целом

Теперь новые:

#просто_о_сложном — собираем подборку материалов, чтобы лучше понять мир айтишников

#Simple_посещает — мы часто участвуем в различных мероприятиях и пришло время сделать под это отдельный тег

#вакансииSimple #стажировкиSimple — вы же помните, что наша команда постоянно растет?

#путьSimple — здесь рассказываем, как маленький стартап становится большой компанией

#подборкиSimple — самые интересные фильмы, книги и статьи на различные темы

💡Продолжаем рассказывать просто о сложных вещах в разработке ПО

В России существует система ГОСТов, которая стандартизирует самые различные процессы и охватывают разнообразные отрасли.

✏️ Создание ГОСТов началось еще в СССР, основная масса для информационных систем была разработана на рубеже 90-х годов прошлого века. В частности, были разработаны ГОСТы 34 серии, которые применяются в различных, как это модно стало называть — «‎в 00-х проектах»‎. Например, ГОСТ 34.602 стандартизирует требования к техническому заданию. Если вы разрабатываете софт для государственных или крупных частных компаний, вам необходимо с ними, как минимум, ознакомиться.

🔜 Мы попросили нашего операционного директора Олега Немченко рассказать, какое место подготовка документации занимает в цепочке создания ПО в рамках проектов, а также перечислить основные термины, которые можно услышать от людей, работающих по отечественным стандартам.

Сохраняйте себе, чтобы при случае воспользоваться своей осведомленностью 😉

#просто_о_сложном