У нас на созвоне

Куда сходить в апреле?

Собрали дайджест интересных событий в Перми для коллег и будущих коллег, чтобы вы не думали только о работе и учебе. Даже если на дворе сегодня вторник — это не повод не планировать время вне задач и рабочих чатов

Надеемся, что помогли вам в выборе своего досуга!

🔸Пермская художественная галерея
🔸Пиковая дама в Молодежном Театре
🔸День открытых дверей в ПГНИУ
🔸Ваня Дмитриенко
🔸День открытых дверей во ВШЭ

Портфолио в IT: лишний груз или входной билет?

Бродит миф: «Я же программист/аналитик, мой код/опыт скажет сам за себя. Зачем мне эти картинки и описания?».

Правда жизни. Рекрутер или лид не будет сразу лезть в ваш репозиторий и вчитываться в 500 строк кода. Им нужно понять, как вы думаете. Поэтому портфолио нужно. Но не в виде списка ссылок, а в формате сторителинга.

Если вы просто кидаете ссылку на GitHub — вы один из многих. Если вы хотите быть крутым, используйте эффект объяснения выбора. Вместо того чтобы просто выложить проект, напишите в файле с портфолио (или в описании кейса) раздел: «Почему я сделал именно так?».

Что это дает:
➕Демонстрация осознанности: Вы не просто скопировали код из туториала, вы выбирали между инструментом А и Б.

➕Soft Skills: Вы умеете объяснять свои технические решения человеческим языком.

➕Hard Skills: Вы понимаете ограничения технологий (например: «Я использовал эту библиотеку, потому что она легче, хотя у другой больше функций»).

📎Как сделать портфолио:

Соблюдайте баланс:
Портфолио должно быть понятным и цепляющим, но не превращаться в диссертацию. Рекрутеру нужен емкий «трейлер» вашего опыта, а не подробные мемуары на 50 страниц.

Не количество, а качество:
2 проработанных проекта лучше, чем 10 лабораторных работ.

Визуализируйте результат:
Даже если вы бэкенд-разработчик, приложите схему базы данных или скриншот работы API. Глазу нужно за что-то зацепиться.

Ошибки — это золото:
Опишите одну проблему, с которой столкнулись в процессе, и как её решили. Это показывает, что вы не пасуете перед трудностями.

💡 Портфолио для айтишников — не хвастовство, а «демо-версия» вас как сотрудника. Покажите, что вы умеете и писать, и думать.

Смех смехом сегодня, а работа все равно на компьютере 🖥

🗣Наш созвон | МАХ | VK

Если вы решили этой весной освоить огород, но привыкли управлять задачами, а не тяпкой, — не переживайте. Дача легко укладывается в знакомую проектную логику. Вот как это выглядит в реальных действиях.👆🏻

Так что берите в руки не только ноутбук, но и секатор. Проектное мышление отлично работает и на грядках. Удачных посадок и стабильных релизов! 🌱

это почти нереально…

Готовая еда на Морионе уже в RED CUP ❤

Хватит ломать голову над тем, что взять на обед!

В RED CUP можно просто взять готовую еду с собой: нормальный обед, горячее, салаты — без ожидания.

Идеально, когда: — нет времени выходить далеко — созвон через 10 минут — хочется поесть по-человечески, а не печеньки с чаем

Отличный план спасения в будни на работе 🙌

Команда Simpl уже давно выбрала RED CUP постоянным местом для обедов ❣️

Коллеги, вас сняла скрытая камера 👀

Как студенту стать частью команды?

Прийти на стажировку или практику в компанию и впервые почувствовать себя частью корпоративной жизни, начать вникать в процессы и понять, как устроен бизнес изнутри — задачка для студентов непростая. Приходится быстро учиться и моментально впитывать информацию, чтобы не отставать от ритма.

😛Но что дальше? Как из практиканта превратиться в полноценного сотрудника, которого ценят и с которым хотят работать дальше? Об этом мы решили спросить у того, кто сам прошёл этот путь.

↘️Илья, младший руководитель проектов в Simpl, когда-то тоже был у нас стажёром и видео рассказывает про свой путь и что сейчас входит в его обязанности — смотрим!🫡

🗣Наш созвон | МАХ | VK

Аналитики мы хотим вам сказать…

Что вы нам очень нужны! Именно те, которые сейчас находятся в поиске работы или хотят ворваться в новый проект! А также мы в поисках крутого ML-разработчика.

Знаете тех, кому актуальны вакансии? Поделитесь с ними этим постом!

🟥 ML-разработчик
🟥Старший системный аналитик (AI-чат-бот / AI-агент)
🟥Продуктовый аналитик (проектно)
🟥Ведущий фуллстек аналитик
🟥Аналитик (СПб)

👉Оставляй отклик HR сразу в телеграмм и не забудь прикрепить резюме!

@Yasyreva_N - Наталья

#simpl_вакансии

🗣Наш созвон | МАХ | VK

Если осторожно, то всё можно получается? 😁

Как вы думаете, что сейчас помогает стажёрам в IT‑компаниях остаться в штате?

И этот вопрос мы слышим вновь и вновь от наших ребят-практикантов, которые пришли в Simpl попробовать свои силы на проектах. Отвечаем!

Просто «хорошо кодить» уже не хватает. Многие руководители признаются: при одинаковом техническом уровне в команде остается не самый «гений», а тот, с кем комфортно работать. То есть реально совпасть с командой и руководителем в метч! 💻

Что реально помогает:

✳️Инициативность — когда стажёр не ждёт задач «сверху», а сам спрашивает, чем может помочь, и предлагает маленькие улучшения.

✳️Умение задавать вопросы — не молчать неделями, а быстро прояснять, что непонятно, и не стесняться признавать ошибки.

✳️Коммуникация — держать контакт с наставником и командой, умение договориться о сроках и честно сказать, если что-то не получается сделать вовремя.

✳️Обучаемость — видно, что человек впитывает обратную связь и через месяц делает задачи уже заметно лучше.

И самое важное — вовлеченность. Когда видно, что человеку действительно интересно: он хочет разобраться, понять, сделать лучше, а не просто «отсидеть практику». 😄

Такие студенты быстро становятся частью команды, им начинают доверять задачи, подключать к серьезным задачам и, в итоге, предлагают остаться.

А вы что добавили бы в этот список? 👇

У нас на созвоне
обсуждали, что читают в Simpl

Спросили коллег, что они прочитали за последний месяц, и составили подборку! Все рекомендации в карточках ⬆️

↗️ Пополняйте вишлист новыми произведениями! Желаем продуктивной недели.