Один раз у меня получилось силой мысли уронить Человека-паука. Пластикового такого. Ну, знаете скорее всего, дети играют в таких, я тоже играл… В тот момент мне показалось, что наконец-то телекинез освоен, но второй раз, сколько я на него не смотрел — падать он не собирался. Видимо, совпадение…
Когда я работал с «чёрной дырой» из записи про З — Заграницу, мне была назначена должность „арт-директор“, которую я не просил, об этом я писал в записи О — Обман. Прочтение не обязательно, но будет больше контекста у вас и просмотров у меня. Так вот…
В обязанности „арт-директора“ входило собеседование дизайнеров и последующее их курирование. Мне поставили задачу — «найти пять дизайнеров на новый проект». Я ничего не знал о собеседованиях на тот момент, но в целом —
Получалось по разному. Некоторые дизайнеры пропадали, некоторые делали откровенно слабее портфолио. Кто-то даже умудрялся приносить ворованные работы — но отрицал это! Однажды мы даже продали клиенту шрифт Лебедева, за который прилетел иск… Короче, было весело.
В течение года я прособеседовал около сотни дизайнеров и понял для себя только одну мысль —
Не важно, насколько крутой специалист по ту сторону экрана. Если человек
Важно! Я не говорю, что твёрдые не важны — нет! Твёрдые важны! Ещё как важны…Сорри, что наорал… Но если ты не умеешь договариваться, соблюдать договоренности и слышать, что тебя просят — кина не будет! Какой бы ты классный не был.
В обратную сторону, к сожалению, тоже работает. Ты можешь быть самым удобным человеком на земле
Но на длинной дистанции, я всегда выбираю из когорты «мягких». Научить «твёрдым навыкам» — это вопрос времени. Научить «быть человеком» — можно, разве что, до момента пока ты всерьёз играешься с Человеком-пауком.
Сегодня „мягкий знак“, на скорую руку — в технике «лишь бы не пропустить день»… с
#буква_ь_2025 #буквальный_челлендж
