В очередной раз убеждаюсь, ИИ-трансформация — это не про софт и регламенты, а в первую очередь про смену мышления людей. Можно обвешать компанию топовыми нейросетями, но если команда не понимает, зачем и как их применять, ничего не изменится. Поэтому внутри Siberian.pro я много говорю про ИИ со всеми, не только с разработчиками.

Как это работает у нас:
Мы обучаем не-технарей (HR, маркетологов, финансистов) и даем им удобную инфраструктуру, чтобы они не боялись экспериментировать. Я однажды делился кейсом, как наша маркетолог разработала ИИ-скилл под свои задачи. Когда сотрудники получают такой опыт, происходит главный сдвиг: они начинают понимать логику работы ИИ и перестраивать рабочие процессы снизу вверх.

Сначала мышление — потом инструменты. Это не единственный, но самый органичный путь запустить реальные изменения. Если хотите применить такой подход у себя, мы поможем сделать первый шаг: записывайтесь здесь. Обучим ваших сотрудников пользоваться ИИ-инструментами и создавать решения профессионального уровня для трансформации компании.