❌ Ошибка третьего поколения…

Наиболее частой и критичной ошибкой семейного бизнеса называют «ошибку третьего поколения». Ее статистика удручает: более 96% всех активов и капиталов теряется именно на внуках основателей.

В чем суть проблемы:

🔸 Первое поколение — это трудяги, которые преодолели огромные трудности, чтобы создать бизнес.

🔸 Второе поколение, их дети, еще росли в условиях ограничений и помнят о сложностях, поэтому у них сохраняются здоровые бизнес-рефлексы.

🔸 Третье поколение — внуки, которые часто вырастают с «золотой ложкой во рту». Они имеют все: квартиры, машины, инфраструктуру, — но не понимают ценности того, что им передали. Они не видели трудностей и не осознают, как все это было создано.

Ключевая ошибка основателей в том, что они, сфокусировавшись на зарабатывании капитала, упускают необходимость развития новой критически важной компетенции — компетенции мудрого педагога. ❗️ Задача бизнесмена — не просто передать активы, а воспитать в следующем поколении правильное отношение к ним, дать целостность, силу и умение приумножить полученное.

Компании, которые живут сотни лет, интуитивно стали гениальными педагогами. Они много лет назад осознали эту необходимость и теперь передают этот навык из поколения в поколение.

Вопрос «Как стать таким суперпедагогом, особенно в цифровую эпоху быстрых перемен?» мы будем детально разбирать на форуме преемственности 27-28 сентября в кластере «Ломоносов». Я покажу вам пять ключевых аспектов, которые необходимо заложить в систему образования вашего наследника, чтобы дать ему прочный фундамент.

А как вы считаете, что самое главное нужно передать детям и внукам — деньги, опыт или что-то ещё? 👇 Делитесь в комментариях.

✔️ Канал Михаила Федоренко.
Подписаться