❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️❤️❤️❤️

Уйти из найма — ещё не значит стать собственником бизнеса

Сегодня разбираю ситуацию Юлии — бывшего финансового директора, которая ушла из найма и строит собственный бизнес. Юлия точно знает, чего хочет. У неё много энергии, идей, профессионального опыта. Она развивает личный бренд, работает с клиентами и хочет строить команду.

Но есть одна проблема.
Нет привычного постоянного дохода. Это начинает тревожить. А рынок тем временем продолжает предлагать ей… работу.
Бывшие коллеги рекомендуют её в компании. Бизнес приглашает в найм. И уже дважды Юлия принимала хорошие предложения и откладывала собственный проект.

На первый взгляд её задача — не соблазниться в третий раз и не свернуть с выбранного пути.
А я увидела в её анкете совсем другую развилку.

Потому что люди, которые предлагают Юлии хорошую зарплату, уже сообщают ей очень важную вещь:
рынку нужен её профессиональный капитал и рынок готов за него платить.
Тогда почему единственный способ взять эти деньги — снова стать сотрудником?

И вот здесь начинается, на мой взгляд, настоящий переход Юлии:
уйти из найма она уже смогла.
Теперь ей предстоит стать первым человеком в собственном бизнесе.

В голосовом разборе показываю, что я увидела в её ситуации и над чем предложила бы ей работать.
Ниже: анкета Юлии и мой разбор.