В коммерческих организациях социальной справедливости быть не может.

Хорошо зарабатывать должен тот, кто хорошо работает, — тот, кто приносит больше прибыли, кто принимает более значимые и весомые решения, кто отвечает за важнейшие процессы, кто делает больший вклад в движение и развитие организации.

Справедливость в организации - это основатель компании и именно он определяет, кто чего заслуживает.

45 татуировок менеджера 🎖