🗓 Опрос продлится до 1 июня 2026 г.
🇷🇺 Методология предложена Минтрудом и едина для всей страны.
Согласно поручениям Президента РФ, задача прогнозирования кадровой потребности является ключевой для достижения целей национальных проектов по технологическому лидерству и повышению производительности труда
Наша задача:
👉 привлечение максимально возможного числа работодателей в качестве главных экспертов, глубоко понимающих потребности своих компаний в кадрах
Результат опроса:
👉 понимание реального положения дел с кадрами в конкретной отрасли
👉 формирование мест в колледжах и вузах для подготовки востребованных кадров
👥 Просим проявить активную позицию и внести свой вклад в формирование объективной картины и планирования кадровой политики Москвы и РФ
☑️ Для заполнения опросной формы пройдите, пожалуйста, по ссылке и авторизуйтесь через аккаунты ВК или Яндекс
❤️ Благодарим за неравнодушие и вовлеченность!
#опрос